提升防水套管的綜合競爭能力是企業(yè)的經營之道

　　防水套管廠家發(fā)展到今天，是經過近十幾年的努力結果。*初開始生產防水套管的企業(yè)大多是從家庭小作坊發(fā)展起來的，隨著防水套管市場競爭的加大，依然沿用過去那種家族管理模式顯然已經過時。但是有不少企業(yè)依然還是家族管理模式，導致企業(yè)生產效率低、營銷模式落后，*終致使企業(yè)參與市場競爭能力弱。

　　由于不少防水套管廠家管理方式落后，導致企業(yè)品牌建立意識不高，產品技術**能力不強，對當今市場銷售策略理解不夠，造成生產出來的產品在市場銷售終端受阻。管理方式落后還體現(xiàn)為：沒有建立建全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，公司內部治理混亂，管理層大都是親屬關系，企業(yè)財務管理，產品質量監(jiān)管，生產現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)都沒有一套合理有效的方法和措施，更談不上高效管理。企業(yè)員工上升空間受到抑制，慢慢對企業(yè)也就失去了信心，員工抱著消極的心態(tài)工作，試想這樣的企業(yè)未來會有好的發(fā)展嗎？

　　防水套管企業(yè)要想改變這樣的局面，首先應從管理制度方面做出調整，引入現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。只有引入現(xiàn)代管理模式，改變傳統(tǒng)生產與銷售方式，才能轉變企業(yè)的經營效益，提升產品在防水套管市場的綜合競爭能力。